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  • 2019 : on est reparti !

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  • Parcours-professionnel.be : la plateforme des travailleur·euse·s du non-marchand !

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  • 100% ATL : la newsletter pour les professionnel·le·s de l'Accueil Temps Libre

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  • Participez à une matinée d'échanges entre MAE en juin 2019

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  • Tutorats.org : la référence pour le tutorat dans le non-marchand

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  • La nouvelle brochure de formation ONE 0-3 ans est disponible !

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  • CP 332 : opportunité pour obtenir son CESS tout en travaillant !

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    CP 332 : opportunité pour obtenir son CESS tout en travaillant ! CP 332 : opportunité pour obtenir son CESS tout en travaillant ! Vous ne disposez pas du CESS et aimeriez l’obtenir tout en continuant à travailler ? C'est possible !
  • Focus sur le « programme triennal » de l'ONE : s'aligner sur les axes prioritaires de formation

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  • La nouvelle brochure de formation ONE 3-12 ans est disponible !

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  • CP 332 : une séance d'info sur les actions 2019-2022 du Fonds MAE

    Actualité
    CP 332 : une séance d'info sur les actions 2019-2022 du Fonds MAE CP 332 : une séance d'info sur les actions 2019-2022 du Fonds MAE Des actions dédiées spécifiquement au secteur non marchand privé CP 332 Le plan d'actions 2019-2022 du Fonds Social pour les Milieux d'Accueil d'Enfants (MAE) est désormais confirmé et diffusé.
  • Secteur privé : le nouveau catalogue Formapef est arrivé !

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  • Bonnes fêtes de fin d'année !

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    Bonnes fêtes de fin d'année ! Bonnes fêtes de fin d'année ! L'équipe Carnet de bord vous souhaite d'ores et déjà un très joyeux Noël et d'excellentes fêtes de fin d'année !  
  • Secteur privé : des formations courtes pour vous et votre équipe !

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  • Testez un nouvel outil qui aide à créer des plans de Formation !

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    Testez un nouvel outil qui aide à créer des plans de Formation ! Testez un nouvel outil qui aide à créer des plans de Formation ! Le "Guide du plan de Formation" : un support ad hoc, méthodologique et adapté pour soutenir les dynamiques de formation dans les lieux d’accueil d’enfants 0-18 ans
  • La valorisation des acquis d’expérience : un tremplin pour faciliter la mobilité professionnelle

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