Vos témoignages
Découvrez ci-dessous divers témoignages d'utilisateur·rice·s du carnet de bord professionnel depuis le début de sa diffusion en 2017 !
Envie de nous faire part de votre retour ? C'est par ici !
Le formulaire de la fiche A "Mon parcours d'hier à aujourd'hui" m’aide à garder mon CV à jour chaque année.
Grâce au carnet de bord, j’ai pu prendre du recul sur mes pratiques d’accueil et voir comment j’avais évolué et acquis de nombreuses compétences au fil des années !
J’ai pu mieux orienter ma recherche d’emploi après avoir utilisé mon carnet de bord en stage !
J’ai proposé à toute l’équipe de remplir ce formulaire ensemble. Il nous a servi de base d’échange pour améliorer et mettre à jour le projet d’accueil de notre crèche.
Se fixer des objectifs de progression est essentiel pour maintenir son cap et continuer à se développer. Je propose aux équipes de le faire une fois par an à un niveau individuel et collectif, et nous constatons déjà une belle évolution de nos pratiques !
Je trouve pratique d'avoir le tableau récapitulatif de mes souhaits de formation (fiche G) avec moi dans ma poche à tout moment grâce à Moncarnetdebord.be !
Grâce à la fiche H "Mon implication avant, pendant et après une formation", je constate que j’arrive mieux préparé à mes formations, il m’est plus facile de rentrer dans le contenu.
Grâce au carnet de bord, je peux centraliser tous mes documents professionnels importants : diplômes, contrats, attestations...
Je n’attends pas d’être sur le marché du travail pour déjà réfléchir à mes objectifs professionnels. Je trouve que le carnet de bord est un outil intéressant aussi pour les étudiants.
Cela nous paraît très intéressant pour susciter la réflexion chez nos accueillantes.
J'ai assisté à l'une de vos séances d'information et je trouve l'outil fort intéressant pour moi-même et je souhaite le partager avec l'équipe.
Je donne cours aux accueillants extrascolaire, ce carnet de bord pourrait peut-être être utile dans leur parcours professionnel
Je trouve que cet outil est un fil rouge et même le journal "intime"du professionnel. Cet outil est très intéressant et riche dans son contenu à beaucoup de niveaux.
Ce carnet de bord est un petit plus au quotidien.
J'ai découvert votre outil lors du salon de l'éducation. Je le trouve bien pratique et fort intéressant pour mes étudiantes qui vont bientôt se lancer dans la vie active. J'aimerais en faire bénéficier mes élèves de 7ème puériculture.
En tant qu'enseignante dans l'option puériculture, le carnet de bord donnera davantage encore de sens à notre démarche de portfolio individuel qui est du même esprit.
Cet outil semble un soutien essentiel à la fonction, je souhaite le déployer et l'utiliser pour le service.
Je suis formateur dans le cadre des formations continues proposées par l'ONE. Je présente et promeut le carnet de bord car je pense que c'est un outil indispensable dans ce milieu ou les professionnels ont tellement peu conscience de leurs compétences.
Nous sommes contents d'avoir pu bénéficier d'une séance d'information sur site et je me réjouis de pouvoir donner cet outil "riche" à l'ensemble de mon équipe.
Très bel outil de formation continuée, merci.
Il est bien entendu que l’outil ne sera en aucun cas utilisé comme un outil de contrôle mais plutôt une aide pour chacun.
Nous comptons les exploiter dans les formations de base ATL et en fournir à chaque participant.
Nous utilisons le carnet de bord au cours et sensibilisons les élèves à son utilisation dès leur entrée dans le cursus.
Je suis accueillante conventionnée, je fais cette démarche pour moi-même afin d'avoir un support supplémentaire.
Merci pour votre travail et le soutien au secteur.
Merci de créer des outils qui nous permettent de connaître plus de choses qui nous concernent.
J'ai parcouru ce document et je le trouve bien fait et très pédagogique. Je voudrais m'en inspirer pour mes étudiantes.
Nous venons d'engager plusieurs jeunes puéricultrices qui débutent dans la vie professionnelle, nous trouvons que le carnet de bord est un outil utile pour débuter sa carrière
Le carnet de bord est un outil supplémentaire pour mon équipe d’animation.
Nous avons commandé des classeurs pour instruire les membres de notre staff et pour les remettre aux personnes réellement concernées et intéressées.
Nous venons de former 20 nouvelles accueillantes ATL. Le carnet de bord leur sera d'une grande utilité.
Je suis sous statut ale en recherche d'un emploi dans l'accueil extrascolaire. Je pense que ce carnet de bord pourra m'aider dans la vie.
Je suis vraiment motivée pour mettre le carnet de bord en place dans nos équipes... J'ai l'impression que cela pourrait nous aider dans la gestion d'équipe et la création de notre plan de formation. La gestion d'équipe est assez compliquée et nous avons besoin d'outils pour nous aider à faire bouger les équipes