Ateliers

Le service conseil organise gratuitement des ateliers un peu partout en Belgique qui rassemblent des milieux d'accueil d'enfants de la même région !

Pour qui ?

Cette séance de découverte est destinée à TOUS les professionnel·le·s de lieux d’accueil reconnus par l’ONE (tout type d’accueil confondu (0-3, 3-12, garde d’enfants malades, SASPE…), c'est-à-dire :

• Le personnel d'accueil (y compris les stagiaires)
• Le personnel technique ((logistique, administratif, cuisine...)
• Le personnel d'encadrement ((psycho-médico-social)
• Le personnel de direction afin de leur permettre de relayer l’information par la suite vers leur(s) équipe(s) d’accueillant·e(s)

Il n’y a aucun prérequis pour suivre cet atelier.

Vous avez déjà participé à un atelier d'information par le passé ? Ceci n'est pas une "redite" ! L'approche proposée dans cet atelier est tout à fait nouvelle, participative et créative. Vous ne serez pas déçu·e. Ce sera au contraire l'occasion d'approfondir la démarche et de compléter votre classeur "carnet de bord" ! 

Quelle durée ?

Une journée complète (de 10h à 16h30-17h) pour une découverte approfondie de l'ensemble de l'outil et de ses fiches à travers un outil ludique: L'Arbre de vie.

Valorisation dans les heures de formation continue possible. Une attestation vous est fournie pour la journée complète d'atelier.

Où et quand ?

Bruxelles, Liège, Namur, Mons, Louvain-La-Neuve...

Deux fois par an: à l'automne et au printemps (prendre contact par e-mail pour vérifier si ces ateliers ont lieu)

Le service conseil carnet de bord se déplace à la demande et gratuitement afin de présenter l’outil à une équipe qui dispose déjà de classeurs carnet de bord professionnel.

Pour qui ?

Cette séance de découverte est destinée à TOUS les professionnel·le·s de lieux d’accueil reconnus par l’ONE (tout type d’accueil confondu (0-3, 3-12, garde d’enfants malades, SASPE…), c'est-à-dire:

• Le personnel d'accueil (y compris les stagiaires)
• Le personnel technique ((logistique, administratif, cuisine...)
• Le personnel d'encadrement ((psycho-médico-social)
• le personnel de direction afin de leur permettre de relayer l’information par la suite vers leur(s) équipe(s) d’accueillant·e(s)

Il n’y a aucun prérequis pour suivre cet atelier.

Vous organisez une JOURNEE PEDAGOGIQUE pour vos employé·es ?

Vous voulez mettre un outil de développement professionnel et personnel à l'agenda d'une REUNION D'EQUIPE ? C'est la formule idéale !

Minimum 10 participants.

Quelle durée ?

Une journée complète (de 10h à 16h30-17h) pour une découverte approfondie de l'ensemble de l'outil et de ses fiches à travers un outil ludique: L'Arbre de vie.

Valorisation dans les heures de formation continue possible. Une attestation vous est fournie pour la journée complète d'atelier.

Si votre choix porte sur la demi-journée, cela peut être combiné avec un autre atelier d'information, par exemple celui du projet "Notre plan de formation". Faites-nous le savoir et une attestation vous sera dès lors fournie pour les deux ateliers ensemble.

Où ?

Dans votre structure d'accueil.

Pour quel objectif ?

• Découvrir l'outil et ses fiches pratiques, ses objectifs, son origine, son fonctionnement, son public-cible
• Explorer toutes les fiches ensemble, dans une dynamique de groupe et participative
• Remplir personnellement les formulaires liés aux fiches
• Susciter l'échange avec les collègues
• Partager des témoignages et se soutenir dans son métier
• Se poser les bonnes questions en vue d'améliorer les pratiques d'accueil et/ou de se recentrer par rapport à ses propres priorités

Ces séances sont systématiquement adaptées en fonction du profil des participants, de leur fonction (accueillants, coordinateurs, personnel administratif ou technique, tuteurs...) et de leur statut (travailleurs salariés, stagiaires...).

Quand ?

Les lundis, mardis ou mercredis. Nous fixons la date ensemble à l'avance. Contactez-nous : carnetdebord@apefasbl.org et renvoyez-nous le formulaire de demande disponible ci-dessous (word à télécharger).

Pour des raisons logistiques il vous est plus simple de suivre une formation en ligne ? Pas de problème ! Le service conseil peut vous proposer des séances à distance via Teams qui répondra aux besoins spécifiques de votre équipe.

Pour qui ?

Cette séance personnalisée est destinée à TOUS les professionnel·le·s d'un même lieu d’accueil (une équipe) c'est-à-dire:

• Le personnel d'accueil (y compris les stagiaires)
• Le personnel technique ((logistique, administratif, cuisine...)
• Le personnel d'encadrement ((psycho-médico-social)
• le personnel de direction afin de leur permettre de relayer l’information par la suite vers leur(s) équipe(s) d’accueillant·e(s)

Il n’y a aucun prérequis pour suivre cet atelier.

Minimum 4 participants.

Quelle durée ?

entre 30 minutes et 3h30 en fonction de vos envies et besoins !

Où et quand ?

En ligne, via Teams.

Par exemple, vous prévoyez une réunion d'équipe pour réfléchir à votre projet d'accueil : aborder en amont la fiche E: Mon institution et moi afin de lancer la discussion peut être une excellente idée !

"Coup de mou" au sein de l'équipe ? Insufflons une nouvelle énergie positive en complétant ensemble la fiche B: Mon portefeuille de compétences !

Pour quel objectif ? 

• Découvrir l'outil et ses fiches pratiques, ses objectifs, son origine, son fonctionnement, son public-cible
• Explorer toutes les fiches ensemble, dans une dynamique de groupe et participative
• Remplir personnellement les formulaires liés aux fiches
• Susciter l'échange avec les collègues
• Partager des témoignages et se soutenir dans son métier
• Se poser les bonnes questions en vue d'améliorer les pratiques d'accueil et/ou de se recentrer par rapport à ses propres priorités

Ces séances sont systématiquement adaptées en fonction du profil des participants, de leur fonction (accueillants, coordinateurs, personnel administratif ou technique, tuteurs...) et de leur statut (travailleurs salariés, stagiaires...).

Vous êtes un·e professionnel·le salarié·e d'un lieu d'accueil d'enfants reconnu par l'ONE et vous souhaitez être accompagné·e individuellement dans l'utilisation de votre carnet de bord et, par extension, dans votre réflexion sur votre parcours professionnel ?

C'est possible via deux types d'accompagnement :

Le Bilan de compétences

Un dispositif pour piloter son parcours professionnel. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Le Conseil Evolutio et le Tutorat Evolutio

Un accompagnement destiné aux travailleur·euse·s en transition professionnelle. Pour en savoir plus, cliquez ici !