Devenir davantage acteur·rice de sa carrière professionnelle

Le Bilan de compétences vous permet, à l'aide d'un conseiller professionnel, de découvrir plus en profondeur les différentes fiches et formulaires de votre carnet de bord professionnel.

Votre conseiller vous accompagnera donc tout au long de votre démarche réflexive sur votre parcours professionnel.

Le Bilan de compétences est entièrement gratuit. Les demandes seront traitées dans la limite du budget disponible.

Pour consulter le dépliant informationnel, cliquez ici !

 

Logo Bilan de compétences
Elément

Il est intéressant de prendre un temps de réflexion autour de votre carnet de bord professionnel pour :

  • Faire le point sur votre parcours, votre situation, vos aspirations
  • Identifier vos motivations, vos centres d'intérêts
  • Identifier vos compétences, aptitudes et connaissances
  • Clarifier vos objectifs et priorités
  • Construire un plan d'actions adapté à vos objectifs professionnels

Le Bilan de compétences, peut, par exemple, vous amener à :

  • Prendre en charge de nouvelles tâches à l'intérieur d'une même fonction
  • Aménager votre poste ou votre temps de travail
  • Une nouvelle fonction auprès du même employeur
  • Un autre emploi auprès d'un autre employeur
  • Des activités professionnelles complémentaires
  • Un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • ...

Un conseiller vous accompagne individuellement dans votre réflexion, dans un lieu neutre où la confidentialité des informations est préservée.

Le Bilan de compétences a une durée totale de 12h à 18h. Les séances, qui durent entre 1h et 2h, sont planifiées sur 2 à 3 mois.

Vous pouvez choisir de suivre votre Bilan de compétences aussi bien pendant vos heures de travail (avec l'accord de votre employeur) qu'en dehors de votre temps de travail.

Les résultats de votre bilan sont confidentiels et ne sont donc pas communiqués à votre employeur.

Vous êtes en possession de votre carnet de bord professionnel et vous vous sentez prêt·e à rentrer dans cette démarche d'accompagnement individuel ? Introduisez votre demande dès aujourd'hui et au plus tard pour le 15 octobre 2018 inclus.

En fonction de vos disponibilités et de celles de l'opérateur, votre bilan aura lieu en 2018 ou début 2019 maximum.

Pour être admis·e dans les conditions du Bilan de Compétences, vous devez absolument :

  1. être salarié·e d'un milieu d'accueil d'enfant reconnu par l'ONE, aussi bien du secteur privé que du secteur public
  2. être employé·e au moins à mi-temps
  3. avoir minimum 1 an d'ancienneté chez votre employeur actuel
  4. avoir minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'accueil d'enfants
  5. avoir une maîtrise orale suffisante du français
  6. vous engager formellement, une fois admis·e, à participer à l'ensemble des phases de votre bilan, ainsi qu'à son évaluation.

En fonction de votre région, vous pouvez choisir l'un des six opérateurs suivants :

  • CESA (Bruxelles, Charleroi)
  • CPSE (Liège)
  • EIC Andenne (Andenne, Ciney, Dinant)
  • EPS Vie Féminine Mons (Ath, Mons, Mouscron, Soignies, Thuin, Tournai)
  • IEPSCF Blegny (Blegny, Dison)
  • Laboratoire d'Ergologie (Bruxelles)

Pour consulter les fiches de présentation de ces opérateurs, cliquez ici.

Attention : si vous êtes un·e travailleur·euse d'un milieu d'accueil...

  • qui dépend de la Commission Paritaire 332
  • qui dépendait à l'origine du FESC (secteurs privé et public)
  • qui dépend des deux

Alors vous pouvez également choisir l'un des opérateurs repris dans cette liste.

Pour introduire votre demande, veuillez suivre la procédure suivante :

  1. Télécharger le formulaire et son annexe obligatoire
  2. Compléter toutes les pages
  3. Signer votre formulaire (et le cas échéant, le faire signer à votre employeur)
  4. Transmettre votre formulaire à la Cellule Bilan de compétences

Votre demande est à introduire au plus tard pour le 15 octobre 2018 inclus par mail ou par courrier postal à :

APEF asbl - Cellule Bilan de compétence - Square Sainctelette 13/15 à 1000 Bruxelles

Le Bilan de compétences est entièrement gratuit. Les demandes seront traitées dans la limite du budget disponible. 

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter à tout moment la Cellule Bilan de compétences par mail ou par téléphone au 02 227 62 05.

Pour consulter la brochure complète de l'action, cliquez ici !

www.bilandecompetences.be

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