ATTENTION :

Depuis le 15 octobre 2018, il n'est plus possible d'introduire de demande de bilan de compétences dans le cadre de l'enveloppe budgétaire carnet de bord professionnel. Pour introduire une demande, veuillez vous référer aux conditions d'admission relatives à chaque secteur.

 

Devenir davantage acteur·rice de sa carrière professionnelle

Le Bilan de compétences vous permet, à l'aide d'un conseiller professionnel, de découvrir plus en profondeur les différentes fiches et formulaires de votre carnet de bord professionnel.

Votre conseiller vous accompagnera donc tout au long de votre démarche réflexive sur votre parcours professionnel.

Le Bilan de compétences est entièrement gratuit. Les demandes seront traitées dans la limite du budget disponible.

Pour consulter le dépliant informationnel, cliquez ici !

 

Logo Bilan de compétences
Elément

Il est intéressant de prendre un temps de réflexion autour de votre carnet de bord professionnel pour :

  • Faire le point sur votre parcours, votre situation, vos aspirations
  • Identifier vos motivations, vos centres d'intérêts
  • Identifier vos compétences, aptitudes et connaissances
  • Clarifier vos objectifs et priorités
  • Construire un plan d'actions adapté à vos objectifs professionnels

Le Bilan de compétences, peut, par exemple, vous amener à :

  • Prendre en charge de nouvelles tâches à l'intérieur d'une même fonction
  • Aménager votre poste ou votre temps de travail
  • Une nouvelle fonction auprès du même employeur
  • Un autre emploi auprès d'un autre employeur
  • Des activités professionnelles complémentaires
  • Un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • ...

Un conseiller vous accompagne individuellement dans votre réflexion, dans un lieu neutre où la confidentialité des informations est préservée.

Le Bilan de compétences a une durée totale de 12h à 18h. Les séances, qui durent entre 1h et 2h, sont planifiées sur 2 à 3 mois.

Vous pouvez choisir de suivre votre Bilan de compétences aussi bien pendant vos heures de travail (avec l'accord de votre employeur) qu'en dehors de votre temps de travail.

Les résultats de votre bilan sont confidentiels et ne sont donc pas communiqués à votre employeur.

ATTENTION : Depuis le 15 octobre 2018, il n'est plus possible d'introduire de demande de bilan de compétences dans le cadre de l'enveloppe budgétaire carnet de bord professionnel.

Seul·e·s les professionnel·le·s salarié·e·s des Commissions Paritaires 318, 319, 329, 330 , 332 et 337 ont désormais accès à ce dispositif, uniquement financé par les asbl APEF et FEBI pour le secteur non-marchand privé.

Si vous rentrez dans les conditions et que votre demande de bilan est acceptée, vous pouvez évidemment amener votre carnet de bord professionnel à vos séances de bilan comme appui à votre réflexion.

Pour plus d'infos sur les conditions d'admission, cliquez ici !

Le Bilan de compétences est :

  • gratuit uniquement pour les travailleurs relevant des Commissions Paritaires 318, 319, 330 , 332 et 337.
  • accessible à certaines conditions pour les travailleurs relevant de la Commission Paritaire 329.

Pour les autres situations, ce dispositif n'est alors pas financé.

Les travailleur·euse·s salarié·e·s des secteurs concernés peuvent s’inscrire gratuitement dans le projet (également ceux·elles qui sont en arrêt de travail : crédit-temps, maladie…).

Dans certains cas, le dispositif est également accessible aux demandeur·euse·s d’emploi.

Pour être admis·e dans les conditions du Bilan de Compétences, vous devez au minimum :

  1. avoir une maîtrise orale suffisante du français
  2. vous engager formellement, une fois admis·e, à participer à l'ensemble des phases de votre bilan, ainsi qu'à son évaluation.
  3. ne pas avoir bénéficié d’un bilan financé par les Fonds dans les cinq ans qui précédent la demande sauf situation d’aptitude réduite au travail (handicap, invalidité...).

Pour plus d'infos sur les conditions d'admission, cliquez ici !

En fonction de votre région, vous pouvez choisir l'un des opérateurs repris dans cette liste.

Le Bilan de compétences est :

  • gratuit uniquement pour les travailleurs relevant des Commissions Paritaires 318, 319, 330 , 332 et 337.
  • accessible à certaines conditions pour les travailleurs relevant de la Commission Paritaire 329.

Pour les autres situations, ce dispositif n'est alors pas financé.

Si vous rentrez dans les conditions pour introduire une demande, veuillez suivre la procédure suivante :

  1. Télécharger le formulaire et son annexe obligatoire
  2. Compléter toutes les pages
  3. Signer votre formulaire (et le cas échéant, le faire signer à votre employeur)
  4. Transmettre votre formulaire à la Cellule Bilan de compétences

Votre demande est à introduire par mail ou par courrier postal à :

APEF asbl - Cellule Bilan de compétence - Square Sainctelette 13/15 à 1000 Bruxelles

Les demandes seront traitées dans la limite du budget disponible.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter à tout moment la Cellule Bilan de compétences par mail ou par téléphone au 02 227 62 05.

Pour consulter la brochure complète de l'action, cliquez ici !

www.bilandecompetences.be

Bilan de compétences